Trabajar de forma interna con el Dpto. de RRHH en la construcción de una propuesta de valor de determinadas funciones del área (com. interna, formación y evaluación del desempeño) en relación con determinados colectivos de  profesionales con los que interactúa (Directivos, mandos de SSCC, mandos de red comercial y resto de plantilla).

Diseñar y poner en marcha un proyecto que permitiera la detección y el análisis de los momentos de la verdad de las funciones del dpto. de RRHH del cliente con dichos colectivos clave, con la finalidad de diseñar una propuesta de valor que generara en los destinatarios una experiencia laboral satisfactoria y diferencial.