Testimoniales

Con tatum hemos co-creado el programa Crece/ Talento, para altos potenciales. Gracias a su experiencia, buenos consejos y atención por el detalle, tenemos un programa al que aspiran todas las personas que trabajan en Cecabank. Una combinación perfecta entre un magnifico claustro, innovación en contenidos y aplicación de diferentes metodologías.

Lourdes López
Lourdes López Carrasco
Responsable de Planificación y Desarrollo de Personas, Cecabank

Llevamos muchos años trabajando con tatum, siempre encuentran una solución adaptada a nuestras necesidades que nos ayuda a cumplir con nuestros objetivos. Rapidez, cercanía, compromiso, continua evolución adaptándose a los cambios estratégicos, tecnológicos y estructurales, son virtudes que ofrecen a sus clientes. Garantía de éxito.

Teresa Gutiérrez
Teresa Gutiérrez del Pozo
Directora de Recursos Humanos y Servicios Generales, Museo Nacional Thyssen-Bornemisza

Nos gusta trabajar con socios como ellos, que van por delante en la adaptación de nuevas tecnologías a los recursos humanos, con un profundo respeto por las particularidades del cliente, pero a la vez cuestionando cada proceso para mejorar continuamente.

María Calvo Pesini
Directora Gestión del Talento y RC, Grupo Vips

En un proceso de transformación como el que estamos llevando a cabo, tatum es un compañero de viaje indispensable, te ayuda a reflexionar, a detectar rápidamente las barreras y las palancas del cambio y sobre todo a facilitar que las cosas se hagan de otra manera, en definitiva el reto más importante al que las organizaciones nos enfrentamos.

Nuria Rodríguez Peinado
Directora General, Nedgia

Hemos trabajado con el equipo de tatum para desarrollar y poner en marcha nuestra 1ª encuesta global de Compromiso. Colaborar con tatum supone para nosotros un aprendizaje de las ultimas metodologías en el área y también una enorme oportunidad de profundizar en nuestra organización para identificar aquello que nos puede hacer más fuertes.

María Calvo Pesini
Directora Gestión del Talento y RC, Grupo Vips

Conocer los aspectos que generan engagement de los franquiciados, más allá de la rentabilidad, era un reto para el que nadie nos había aportado solución. tatum aplicó su modelo de compromiso para franquicias, ayudando a definir una propuesta de valor que mejora en la experiencia del franquiciado.

Ricardo Santiago
Director Comercial, Alain Afflelou

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