Liderazgo de equipos comerciales híbridosVenta híbrida
¿Por qué tengo que gestionar de forma diferente los equipos comerciales?
Actualmente parte de los equipos comerciales están trabajando en remoto, otros miembros del equipo se van reincorporando a las oficinas y en algunos casos tenemos equipos mixtos. El responsable comercial podrá en algunas ocasiones plantear la gestión de los equipos con reuniones presenciales o individuales y en otras ocasiones tendrá que marcar objetivos, planificar y realizar el seguimiento comercial de forma remota.
Los retos que se plantean a un Responsable comercial en este entorno son:
- Conseguir que todas las personas alcancen sus objetivos
- Garantizar que la comunicación funcione
- Ofrecer una misma experiencia a todas mis personas (Liderazgo, equipo, empleo…)
- Mantener el nivel de enganche y compromiso de todas las personas
Es necesario un Liderazgo de equipos comerciales híbrido.
En un modelo de liderazgo de equipos comerciales híbrido el responsable debe poner el foco en:
Para transformarse en un Líder híbrido, hemos diseñado los siguientes itinerarios formativos y de desarrollo, que ayudan a dar respuesta a las nuevas necesidades que tiene este nuevo perfil de liderazgo.
¿qué estás buscando?
Claves y consejos
Conoce las ideas fuerza para mejorar la forma de liderar equipos comerciales híbridos.
Hab. líder. híbrido
Desarrollo de habilidades de liderazgo híbrido
Trabaja el como convertirte en un líder híbrido.
Entren. líder
Entrenamiento de situaciones de liderazgo claves
Mejora las competencias de liderazgo híbrido a través de casos reales.
Acompañamiento
Prueba un proceso que combina la formación, el uso de consultores virtuales que automatizan el proceso y el expertise de un consultor.
Herramientas
Utiliza el equipo de consultores virtuales online que ayudan a impulsar áreas clave de la organización.