¿no tienes presupuesto para formación? ¡piensa en fundae!

¿Os acordáis de la escena de la película El club de los poetas muertos, en la que el profesor Keating les explica a sus alumnos el concepto de Carpe diem? Ese concepto que acompañó a una generación. Él les dice que hay que aprovechar el momento, sacarle jugo a lo que tenemos y no desaprovechar las oportunidades. Nosotros en la actualidad, estamos en una situación complicada, vivimos una encrucijada similar, pero no nos podemos bloquear, tenemos que ir a por todas.

Hay muchas organizaciones que han cortado sus presupuestos de formación a causa de la situación económica. No pueden invertir dinero en la formación de sus personas, justo en el momento en el que más se necesita ya que tenemos que reinventar y transformar nuestra forma de trabajar, de liderar a nuestros equipos, de vender, de gestionar clientes…

 

cada año quedan sin usar más del 20% de los créditos de Fundae

Según el GREF, Cada año queda sin usar el 20% de las cuotas de formación empresarial . Es decir, existe una posibilidad de poder formar a nuestros equipos sin tener que realizar ningún desembolso adicional, pero en cambio la desaprovechamos.

¿Por qué ocurre esto? Algunas de las causas pueden ser:

  • Desconocimiento de cómo aprovechar estos fondos
  • Programas/cursos estándar y poco atractivos
  • Metodologías poco atractivas
  • Imagen de formación de baja calidad
  • Las nuevas prioridades han copado la atención de RRHH
  • No tienen a nadie que se lo gestione
  • Pensar que empresa tiene que cumplir unos requisitos para poder acogerse…

 

los fondos caducan el 31 de diciembre

Es decir los créditos que una empresa no consume en un ejercicio, se pierden. Sólo aquellas empresas de menos de 50 trabajadores que antes del mes de julio hayan comunicado a FUNDAE que no van a poder gastar esos fondos y que desean que se le acumulen para el siguiente año, podrán usarlos en el 2021.

 

no se trata de gastar por gastar

No se trata de cubrir el expediente y contratar cursos de relleno para gastar un dinero que tenemos disponible. Eso es absurdo y no aporta ningún valor a ninguna de las partes (Empresa – Trabajadores – Estado). El objetivo es poder aprovechar eta oportunidad para ofrecer a nuestros equipos la ayuda que necesitan.

Desde tatum, hemos diseñado contenidos on line de alto valor y totalmente diseñados para ofrecer en la situación actual apoyos clave como: Cómo liderar equipos en remoto, cómo gestionar la incertidumbre de esta crisis en los equipos, cómo vender a través de videoconferecia o cómo sonreir a través de la mascarilla… (Puedes ver toda nuestra oferta de cursos online 100% bonificables en www.aulavirtualtatum.es

Un ejemplo estupendo es nuestro Programa de especialización en venta remota, que es 100% bonificable por FUNDAE desde un solo usuario, con el que hemos formado ya a más de 1400 personas y que tiene una valoración por los participantes de 9,60 sobre 10.

 

¿quieres ver cómo aprovechar tus fondos de FUNDAE?

Si no sabes como gestionar la bonificación de FUNDAE te ayudamos a hacerlo y a realizar todos los trámites para que puedas impulsar a tus personas, ayudándoles a prepararse mejor, para desarrollar su trabajo en el entorno actual. Ayuda a tu gente a que te ayude. Si les ayudas a aprender como realizar bien su trabajo en un entorno remoto o híbrido como el actual, ellos te ayudarán a conseguir tus objetivos y tus resultados en un momento tan complicado como el actual.

 

¿Hablamos?

 



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