tatum y Observatorio EFR – “#Conciliación. La vitamina C de la empresa saludable”, para ORH

tatum y Observatorio EFR – “#Conciliación. La vitamina C de la empresa saludable”, para ORH

#Conciliación. La vitamina C de la empresa saludable.

Impacto en la gestión de la conciliación en la salud y bienestar de las organizaciones y sus colaboradores.

Con el objetivo de extraer conclusiones y proyecciones en términos de rentabilidad y competitividad y, así, poder demostrar la econometría que presentan las medidas de conciliación sobre estos indicadores, la Fundación Másfamilia, la consultora tatum y Análisis e Investigación, con la colaboración de Grupo Mahou San Miguel, han elaborado este informe que, adicionalmente, pretende ser propulsor de las prácticas que tengan unos resultados positivos en las compañías, consiguiendo de esta forma una mejora social y económica tangible.

A la hora de afrontar el reto de este trabajo nos surgió el debate sobre qué es una organización saludable. ¿Sería aquella que supera algún umbral definido al respecto por la administración competente u organismos internacionales como la Organización Mundial de la Salud (OMS)? ¿Sería aquella cuya “salud corporativa” se encuentra por encima de ciertos límites o niveles? Y de ser así, ¿qué podríamos considerar como “salud corporativa”?…

Si quieres leer el artículo completo puedes hacerlo aquí.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. ACEPTAR

Aviso de cookies