Mutate

Programa para la gestión del cambio y la incertidumbre

Los enemigos de la eficiencia: Incertidumbre y Miedo al Cambio

Las situaciones de incertidumbre y de cambio, como una situación de crisis económica, un proceso de fusión, una reorganización, etc. provocan miedo e impotencia, impactando directamente en la actitud de los profesionales: menor grado de compromiso, mayor descontento, absentismo emocional, menor proactividad y, en definitiva, bajada de la eficiencia y de los resultados.

Programa mutate

El Programa mutate utiliza como hilo conductor la experiencia de los Andes narrada en primera persona por Pedro Algorta: una vivencia memorable que ayuda a movilizar las emociones de los asistentes, paso necesario en cualquier proceso de gestión del cambio.

El programa completo está compuesto por 8 módulos, asociados a los grandes episodios de la experiencia de los Andes. La elección de los módulos se realiza conjuntamente con el cliente, en una fase previa de análisis, para identificar los principales focos donde incidir, de forma que todos los mensajes de la acción se adapten a su realidad.

Pulse en cada Módulo para ver su descripción

Módulo 1. Despegando Sensaciones y Prejuicios Decisiones y Consecuencias Elecciones sin Elección Módulo 2. El Accidente Casualidad Actitud Certezas y Realidades La Necesidad de Creer Módulo 3. Los Primeros Días La Necesidad de Información Gestión de Expectativas Negación y Rechazo Módulo 4. La Gran Decisión Valores y Comportamientos Choque de Valores Las Emociones Negativas Módulo 5. La Segunda Muerte El Miedo: Tocando Fondo Gestión de la Incertidumbre Sólo te Puedes Salvar Tú Módulo 6. La Sociedad de la Nieve Las Piedras de Apoyo Actitud y Equipo Flexibilidad y Adaptación Módulo 7. Dejando la Montaña Generosidad y Humildad Iguales pero Diferentes Gestión de la Tensión Módulo 8. ¿El Final del Camino? Marcos y Percepciones Afrontando las Decisiones Eligiendo el Futuro

Acciones formativas

El Programa mutate puede componerse de una o varias acciones formativas en función de la intensidad o de los colectivos que se quieran abordar.

Las diferentes acciones formativas presenciales pueden complementarse con otras acciones online, de menor impacto, pero que ofrecen un refuerzo de las temáticas trabajadas así como una forma de aumentar el del programa.

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