Gafas, brújulas y herramientas
Taller para un mejor desarrollo personal y profesional
La coyuntura económica actual está poniendo a prueba la confianza y solvencia del capital humano en las organizaciones. Ello está llevando a muchos equipos a perder la perspectiva: los resultados no llegan con la misma facilidad; comienzan a surgir los miedos y dudas que minan la confianza de las personas; se cuestiona cada decisión, lo que desemboca en la inacción organizativa; hay incertidumbre sobre el futuro; se deterioran las relaciones entre los grupos humanos…
Frente a esta parálisis, desde tatum, en alianza con César García-Rincón de Castro (Presidente de Homo Prosocius), defendemos pasar a la acción, encarando las dificultades con motivación y compromiso para encontrar oportunidades, superar limitaciones y alcanzar resultados extraordinarios.
Queremos ayudar a las organizaciones a mantener el rumbo a pesar de que el entorno y la situación no acompañen
Objetivos del programa
El programa Gafas, Brújulas y Herramientas ayuda a reflexionar sobre la vivencia del mundo profesional, trabajando las motivaciones y actitudes, para buscar mejorar las relaciones sociales en el ámbito de la empresa.
- Conocer y comprender la dinámica pensar-sentir-hacer.
- Aprender a trabajar desde lo positivo, tomando conciencia de nuestros atascos emocionales o barreras del mapa interno.
- Aprender a percibir al otro con respeto, evitando los filtros y los juicios previos, y a percibirse y a conocerse para mejorar nuestras relaciones humanas.
- Mejorar nuestro autoconcepto mediante el espejo personal y social y la comprensión de su dinámica psicosocial.
- Descubrir cómo está nuestra brújula personal mediante un análisis de nuestras emociones, nuestras manifestaciones de proactividad & reactividad y nuestros valores en la tensión existencial tener-ser.
- Aprender a identificar la brújula de los otros, con los que es preciso interaccionar y muchas veces buscar horizontes y rutas compartidas.
- Examinar el proceso de comunicación YO-TÚ-NOSOTROS e identificar las barreras más habituales, así como su solución mediante unas adecuadas habilidades sociales.
- Conocer y comprender las principales habilidades sociales con el fin de identificar micro-comportamientos o micro-competencias que podemos mejorar en nuestra tarea diaria (plan de desarrollo personal).
Metodología del programa
Seminario-taller vivencial y dinámico, donde cada participante será capaz de descubrir sus gafas, reorientar su brújula e iniciará un proceso personal de perfección psico-social.
Al finalizar la jornada se entrega a cada participante dossier de contenidos con los tres módulos, con propuestas de ejercicios y test auto-valoración.
Entrenador-facilitador: Equipo de Gerentes de tatum con alto perfil de transmisor y mediador entre los participantes y los contenidos y competencias a desarrollar-aprender.
Contenidos del programa
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