Libros
Esta sección se irá alimentando progresivamente con los libros que publiquemos las personas de tatum. Haciendo clic en el título de un libro, dispondrá de un resumen del mismo.
Los Diez Retos de Silvia
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Los diez retos de Silvia
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Autores: Eugenio de Andrés, Jorge Cagigas, Carlos Espinosa, Plácido Fajardo, Javier Martín de la Fuente, Ignacio Mazo, Aránzazu Montes, Antonio Peñalver, Carlos Sánchez y Juan Pablo Ventosa.
Editorial: Libros de cabecera
Fecha de publicación: junio 2011
ISBN: 978-84-938303-6-6
ISBN PDF: 978-84-938303-7-3
ISBN Ebook: 978-84-938303-8-0
PVP: 18.00 € (Libro papel) | 8.00 € (Pdf/e-book)
Páginas: 304
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Eugenio de Andrés, socio Director de Tatum, junto con otros miembros de Top Ten Human Resources Spain, ha escrito “Los diez retos de Silvia”. Este libro está dirigido a empresarios, directivos, expertos en recursos humanos, y todos aquellos profesionales con la tarea de dirigir personas en sus organizaciones.
El prólogo, de Rosalía Portela, consejera delegada de Ono, versa: Silvia, una joven directiva de recursos humanos recién incorporada a su empresa, debe afrontar diez situaciones críticas para la gestión de personas en tiempos difíciles. Para ello, se apoyará en los mejores expertos de recursos humanos quienes, con su experiencia, le ayudarán a superarlas con éxito a través de diez piezas magistrales que cubren aspectos como la selección, la política retributiva, la gestión del compromiso, la evaluación del rendimiento, el desarrollo directivo, la cohesión del equipo directivo, la gestión del cambio, la retención del talento, el outplacement y la comunicación interna.
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Banca comercial con talento
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Banca Comercial con talento
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Autores: Fernando Moroy y Daniel Primo
Editorial: Esic Editorial
Edición: 1ª edición, 2011
ISBN: 978-84-7356-793-0
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El libro Banca comercial con talento trata de descubrir las claves para optimizar el desempeño comercial de una red de oficinas financieras a través de la industrialización y generalización de rutinas de buenas prácticas comerciales.
Para ello, además de repasar el actual mapa bancario y la evolución que han sufrido los clientes de las entidades financieras, el libro profundiza en el conocimiento de los aspectos críticos de cualquier modelo comercial exitoso planteando los retos de futuro a los que se enfrentarán las redes de oficinas. Estos nuevos retos y riesgos, incluidos los reputacionales, no sólo vendrán de los competidores tradicionales sino de la aparición de nuevos operadores que irrumpirán en este negocio.
El libro va a dirigido a tanto a profesionales que desempeñen su labor en las áreas comerciales, de negocio y de marketing de entidades financieras, como a estudiantes de titulaciones universitarias relacionadas con el mundo de la Economía, la Empresa, el Marketing, las Ventas… | |
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El camino de la transformación
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El camino de la transformación
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Autores: Inmaculada Cerejido
Editorial: Lid Editorial
Edición: 1ª edición, junio 2010
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La transformación es un camino que nos lleva a entender lo que nos rodea de manera diferente, a tener una visión del mundo desde otro prisma.
No podemos elegir todos los acontecimientos que nos suceden, pero lo que sí podemos es decidir hacia dónde se dirige nuestra transformación, cuál es el rumbo que queremos seguir y la actitud que mantendremos durante el viaje.
Y es que en el proceso de cambio la razón y la emoción pueden enzarzarse en lucha, la faceta personal y la profesional pueden competir por el primer puesto, con el consiguiente desgaste y confusión.
El camino de la transformación te invita a abordar el cambio desde la calma y la serenidad con dominio de la situación y con una actitud coherente con tu brújula interior. Desplegar las alas y dejar de ser prisioneros de nosotros mismos está en nuestra mano. | |
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I Symposium Internacional sobre el Pensamiento de Javier Fernández Aguado
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I Symposium Internacional sobre el Pensamiento de Javier Fernández Aguado
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Autores: VV.AA.
Editorial: Orh Grupo Editorial
Edición: Mayo 2010
Fotografías: Aefol y Observatorio de RRHH
Diseño y Maquetación: José Manuel Tirado
Copyright: MindValue
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La reciente celebración del Symposium sobre el Pensamiento de Javier Fernández Aguado ha propiciado una prolífica actividad intelectual en forma de artículos, revistas, conferencias, comentarios, reseñas...todo ellos se ha recopilado en un formato innovador como es el digital, que permite enriquecer la información reunida con el acceso a otros contenidos interactivos tales como webs, blogs, vídeos, etc.
Este libro es, pues, una puerta abierta a la biblioteca de este evento al alcance de todos.
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Sé InnovadoRH
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Sé InnovadoRH: Uiliza las claves del marketing para potenciar la gestión de personas
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Autores: Eugenio de Andrés Rivero y Daniel Primo Niembro
Editorial: Esic
Edición: 1ª edición, 2010
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Crear, y sobre todo implantar, un modelo de dirección de personas que responda a las expectativas de los profesionales de hoy, es uno de los principales retos a los que se enfrentan en la actualidad los departamentos de recursos humanos. Sin este modelo muchos de los avances que se están abordando en materia de gestión de recursos humanos no llegarán a las personas o no serán valorados de la forma adecuada.
Hay muchos conceptos del marketing que podrían ayudarnos a sentar las bases de dicho modelo: posicionamiento, segmentación, fidelización, diferenciación positiva, gestión carterizada, marketing experiencial, etc.
El marketing aplicado a la función de Recursos Humanos es una oportunidad, casi imprescindible, para poder abordar la nueva gestión de personas que se requiere en la empresa de hoy y, en este libro, podrás encontrar tanto las claves como ejemplos pioneros de su aplicación. | |
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Quién es quién en Top Ten Speakers Spain
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Qién es quién en el Top Ten Speakers
Los mejores conferenciantes en economía y empresa
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Autores: José Ignacio Rivero y otros miembros del Top Ten Speakers
Editorial: Thomson Reuters- Aranzadi
Edición: 2009
ISBN: 978-84-8355-648-1
Páginas: 263 |
Con esta publicación se dan a conocer los aspectos más relevantes de los conferenciantes que pertenecen al Top Ten Speakers Spain, una de las plataformas más importantes de oradores en España.
La presentación de cada integrante se ha realizado a través de capítulos que comienzan por el Curriculo Vitae, las aportaciones principales que han hecho a diversas empresas traducidas en valor, pasando a tener una idea de por qué sus consferencias resultan tan atractivas y, por último, informando de los motivos por los que las empresas se han visto beneficiadas del trabajo de estos profesionales, tanto en España como en el estranjero.
Esta obra es una esmerada selección de los conferenciantes más destacados en distintas áreas de la gestión empresarial, que sin duda son capaces de transmitir las novedades y tendencias del momento, aportando siempre ideas novedosas, todas desde un punto de vista original.
Todos ellos son conferenciantes expertos, algunos han escrito modelos de negocios e impulsado teorías. Han roto barreras, han traspado los confines de España y son reconocidos en varios países del mundo. |
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Liderazgo humanista y de servicio
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Liderazgo humanista y de servicio
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Autores: Daniel Primo y otros.
Coordinadores: José Aguilar y José Ramón Lacosta.
Editorial: Foro Europeo. Escuela de Negocios de Navarra
Edición: 2009, 1ª edición
ISBN: 978-84-613-4696-7
EAN: 9788461346967
Páginas: 224 |
Foro Europeo, Escuela de negocios de Navarra, presenta con este libro el primer paso de una colección de estudios sobre liderazgo. Una publicación anual que profundiza en la misión humanista del liderazgo porque creemos que ésta es su verdadera misión, el servicio a las personas y a la sociedad.
Liderazgo Humanista y de Servicio es un paso más que será seguido por nuevas publicaciones fruto de la investigación de nuestros profesores y colaboradores. La obra que tiene entre las manos recoge aportaciones de algunos de ellos, entre los que se sitúan los más destacados pensadores españoles en la materia.
Foro Europeo, Escuela de Negocios de Navarra es en la actualidad referencia en Liderazgo por su orientación hacia el Desarrollo Personal Directivo en Liderazgo y por la línea de la investigación emprendida en este ámbito. |
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Los diez retos de Silvia. Claves para la gestión de personas en tiempos de cambio
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Los diez retos de Silvia
Claves para la gestión de personas en tiempos de cambio
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Autores: Eugenio de Andrés y otros miembros del Top Ten HRS
Editorial: Foro Europeo. Escuela de Negocios de Navarra.
Edición: 2009
ISBN Colección: 978-84-9903-341-9
ISBN: 978-84-9903-334-1
Páginas: 288 |
El libro 'Los diez retos de Silvia' ofrece, a directivos y profesionales interesados en la dirección de personas de hoy, claves para abordar temas como la política retributiva, la evaluación del rendimiento, la gestión del cambio o el 'outplacement'.
Entre los autores se encuentra Eugenio de Andrés, Socio Director de tatum, que abordará la motivación y el compromiso en las organizaciones.
Eugenio afima que el compromiso del trabajador con la empresa es libre y propone seducir con el proyecto de la empresa para generar la vinculación y lealtad del equipo.
Para adquirir un ejemplar, envíe un correo a Crecento o llame al teléfono de Expansión 902 99 61 00. |
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Claves para innovar en Marketing y Ventas
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Claves para innovar en Marketing y Ventas
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Autores: Fernando Rivero, Luis Asenjo y Pedro Martínez
Editorial: Wolters Kluwer
Edición: 1ª edición, mayo 2009
ISBN: 978-84-934408-5-5
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La innovación hoy en día es reinventar modelos de negocio, procesos o metodologías de trabajo, más que lanzar nuevos productos o utilizar los últimos avances tecnológicos. Es construir nuevos mercados donde antes no los había o de explotar más los mercados actuales. Es seleccionar y ejecutar las mejores ideas y ponerlas en el mercado en tiempo récord. Es pasar de una cultura de eficiencia a otra de creatividad.
Según Gee, la innovación es el proceso mediante el cual, a partir de una idea, invención o reconocimiento de una necesidad, se desarrolla un producto, técnica o servicio útil. Este libro muestra la relación entre innovación y ventas. Cubre, por tanto, un vacío ya que casi siempre leemos libros sobre la innovación que muestran las otras caras, cuando la esencial es la de generación de bienestar y riqueza, y para ello es necesario cerrar su ciclo con la venta del producto o idea.
Tres reputados expertos comparten sus ideas y métodos de trabajo para mejorar los resultados del departamento comercial y de marketing a través de la innovación.
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Consultor para la Dirección Comercial y de Marketing
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Consultor para la Dirección Comercial y de Marketing
 Coordinador: Fernando Rivero Duque
Editorial: Especial Directivos Grupo Wolters Kluwer
ISBN: 978-84-934408-6-2
Web: http://www.consultormk.com/
"Consultor para la Dirección Comercial y de Marketing" nace con vocación de obra actualizable. Todos los años se renueva con nuevos contenidos, conceptos y tendencias que permiten el mejor desarrollo de la actividad. Para ello, cuenta con un servicio de actualización permanente. La obra se divide en tres partes:
- Parte A: Los cambios en el mundo del Marketing y los protagonistas.
- A.1. Observatorio/tendencias.
- A.2. Los protagonistas/Líderes del mercado español.
- Parte B: Los conceptos del Marketing presentados de forma práctica.
Fernando Rivero, Socio y Director de Marketing de tatum, es el coordiandor de esta obra, en la que participan también: Arancha Chamorro, Carmen Bárcena, Cecilia Denis, Daniel Primo, David Martín, José María Díez, Pedro Martínez y Sandra Marcos, todos ellos, equipo de tatum. |
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Basuketoboru
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Basuketoboru. La selección española de baloncesto desvela sus claves para conseguir el equipo perfecto
 Autores: Eduardo Schell y Eugenio de Andrés Rivero
Editorial: ESIC Editorial
Edición: 1ª edición, junio 2008
ISBN: 978-84-7356-5554
Web: www.basuketoboru.com
La Selección Española de Baloncesto es un equipo excepcional que ha alcanzado las cotas más altas, llegando a conseguir el campeonato del mundo en Japón, de ahí el título “Basuketoboru”, que significa Baloncesto en japonés.
Un grupo muy singular que ha sabido sacar lo mejor de cada uno de sus miembros para generar un resultado extraordinario, muy superior a la suma de las individualidades. Pero, ¿cómo se ha conseguido? ¿Cuáles son sus claves y secretos? ¿Son aplicables al mundo de la empresa?
Estas y otras muchas cuestiones quedarán resueltas a través del testimonio de cada uno de los componentes de la escuadra española y de la Federación Española de Baloncesto que, mediante entrevistas con los autores, analizan los valores en los que destacan. Este análisis se ha enriquecido con la opinión de más de ciento cincuenta profesionales del mundo del baloncesto y la empresa a través de un interesante estudio realizado para este libro.
Los autores son Eduardo Schell, periodista deportivo del diario Marca y Eugenio de Andrés, socio director de Tatum Consulting Group. Ambos han conseguido combinar su experiencia para reflexionar sobre el trabajo en equipo con una fórmula original y amena que aporta una visión distinta de uno de los pilares clave del éxito empresarial. |
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La pirámide hueca. Conciliación de la vida profesional y personal
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La pirámide hueca. Conciliación de la vida profesional y personal
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¿Qué es la pirámide hueca?
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Autores: María de Andrés Rivero
y Eugenio de Andrés Rivero
Editorial: ESIC Editorial
Edición: 4ª edición, enero 2007
ISBN: 978-84-7356-4413-3
Web: www.lapiramidehueca.com |
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La Pirámide Hueca no es simplemente un cuento, ni un libro de filosofía. Se trata de una reflexión sobre la vida y sus facetas, sobre aquello que debemos cuidar y desarrollar para alcanzar la felicidad y la satisfacción personal. En una época tan marcada por la conciliación de la vida familiar y profesional, este libro, a partir de la historia del pequeño Nez, nos da las pautas para conseguirla.
En el antiguo Tenochtitlan, el joven Nez se enfrenta al mayor reto de su vida: construirla. Ayudado por el anciano maestro Ixca, Nez emprenderá un largo camino en busca de las claves para encontrar la felicidad, visitando a diversos personajes que le irán desvelando pistas que el deberá descifrar. Nez tendrá que abrir bien los ojos para comprender dónde está la verdad y poder ponerla en práctica en su propia vida.
La Pirámide Hueca explora las claves de la conciliación de un modo sencillo y práctico, para ayudarnos a avanzar en este campo tanto desde un punto de vista personal como empresarial.
Y pretende enseñarnos que la vida, es "un viaje en el que deberíamos concentrar todo nuestro esfuerzo e ilusión para alcanzar la meta": ser un poco más felices.
La Pirámide Hueca ha recibido el Premio Nacional Alares 2010 en la modalidad de Ensayo. | |
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