 tatum e Inese presentan en la semana del seguro el nuevo informe sobre salud en el sector asegurador
 ¿Qué patologías organizativas sufren las aseguradoras y las corredurías?
El estudio sobre el 'Estado de Salud del Sector Asegurador en España' que publican conjuntamente la consultora tatum e INESE, tiene por objetivo mostrar el índice de salud de las compañías que conforman el sector asegurador en España.
Este estudio es pionero en el ámbito del diagnóstico empresarial identificando enfermedades humanas en las empresas y además proporciona un sistema útil y eficaz para señalar cuáles son las áreas que se deben mejorar para permitir el desarrollo adecuado de una organización.
En el estudio se examina qué grado de cada patología organizativa, de las 15 principales, tiene las compañías que operan dentro del sector asegurador español. Se ha tratado de seleccionar una muestra representativa del tejido empresarial de dicho sector en España. Compañías de diferente perfil: diferentes tipologías, tamaños, autonomías, departamentos y cargos.
Principales patologías que afectan al del sector asegurador en España
Las patologías organizativas que destacan en la empresa española y las del sector asegurador no difieren mucho. Las tres patologías más destacadas: Estrés, Osteoporosis y Miopía. Existe coincidencia en dos de ellas Estrés y Miopía (aunque afecten en diferente grado cada una).
Los profesionales objeto del estudio señalan como patología organizativa más presente en las compañías del sector asegurador de España la Artrosis, es decir, se considera que el sector, en general, tiene una escasa capacidad de adaptación al cambio, con excesiva burocracia, falta de innovación, con una plantilla excesivamente conservadora, etc.
Se determina que el Estrés viene dado por los ritmos asfixiantes con los que se trabaja en el sector, la escasez de personal cualificado, la falta de información existente, etc.
Las empresas de Cataluña y Madrid tienen su mayor problema en la Artrosis en un nivel muy similar.
El estudio analiza la correlación existente entre las distintas variables laborales y las patologías organizativas.
Comparación de patologías entre aseguradoras y corredurías
Según la tipología de compañía (compañías aseguradoras y corredurías) al que pertenecen las distintas empresas de la muestra se puede concluir que cada tipología destaca más en diferente patología, las compañías aseguradoras destacan en Artrosis y las corredurías en Miopía.
El estudio desprende que las compañías con un tamaño menor a 100 empleados gozan de mejor salud organizativa que las compañías que mayor número de empleados. Aunque con mejor salud también padecen de dolencias como Estrés y Autismo.
En cuanto a la correlación existente entre el departamento, al que pertenece la persona de la muestra, y la patología organizativa se considera por parte de la Alta Dirección y Recursos Humanos, que el Estrés es la patología organizativa más relevante en el sector asegurador español aunque dentro de unos niveles no muy relevantes.
Sin embargo, la Red Comercial resalta como patologías determinantes dentro del sector la Artrosis y la Miopía con unos niveles muy altos de dolencia.
Otros departamentos como Marketing, Administración, Siniestros corroboran la Artrosis como patología destacada.
La última correlación entre variables que se realiza en el estudio, Cargo-Patología, de nuevo demuestra que es la Artrosis el principal problema del sector asegurador en España.
Los profesionales pertenecientes al Comité de Dirección tienen una visión más positiva del estado de salud del sector, destacando con un nivel medio el Estrés como principal patología. El resto de profesionales coinciden en que es la Artrosis la patología organizativa predominante en el sector, aunque el Estrés le sigue de cerca.
Como conclusión del estudio realizado se determina que el 'sector del seguro en España está estancado', 'está obsoleto', etc. Lo cual nos lleva a reflexionar a que el sector necesita un empujón en cuestión de modelos de gestión del cambio, de gestión del conocimiento, clima de confianza, etc. | 
