Metodología tatum
Las actuaciones que propone tatum parten de la hipótesis, corroborada por una amplia experiencia en procesos similares, de que todo cambio y/o evolución precisa de una actuación combinada en los tres niveles en los que se mueve el adulto:
- Cognitivo: los conceptos y modelos.
- Emocional: las actitudes y motivaciones.
- Conceptual: las habilidades y comportamientos.
Con carácter general, las actuaciones que llevamos a cabo en los distintos programas pueden utilizar o combinar una de las 5 metodologías siguientes:
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Aula Online Outdoor Coaching Simulador
El empleo de una de ellas, o varias de forma complementaria, está en función, entre otros aspectos, de los objetivos planteados, así como de los perfiles (experiencia, conocimientos y habilidades) de los colectivos implicados.
Colaboramos con nuestros clientes en el diseño y planificación de las acciones de formación, ofreciendo nuestro asesoramiento y apoyo en las diferentes etapas del proceso.
- Análisis:
- Recopilación y análisis de la información de la empresa, sector y colectivo.
- Entrevistas con responsables y herramientas online.
- Personalización diseño:
- Selección de los módulos, metodologías y alcance del programa.
- Definición de la implementación (“crear rutinas”) y seguimiento.
- Formación:
- Impartición e implantación según lo definido.
- Apoyo logístico. Consultores. Herramientas online. Coaching presencial.
- Evaluación:
- Seguimiento y evaluación según lo definido y acontecido.
- Elaboración de informes. Indicadores. Mejoras.
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