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La innovación debe ser un eje estratégico para RRHH
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Mucho se ha escrito y debatido acerca del potencial que tiene la innovación para convertirse en fuente de ventajas competitivas...
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Nominados a los premios blogosfera RRHH 2009
Funcionamiento
Los “Premios Blogosfera de RRHH 2009” cuentan con la colaboración de
Interban Network

El Equipo de Técnico del Observatorio de la Blogosfera RRHH preparará un dossier con los diez mejores blogs del 2009, en base a su ranking de calidad que se configura a través de los mejores post de cada quincena.

El dossier será entregado a cada uno de los miembros del jurado para que lo analice y estudie en profundidad, según los siguientes criterios:

  • Calidad de las aportaciones
  • Originalidad en la autoría
  • Aportación de valor
  • Espíritu crítico

A partir de ese análisis individual el jurado se reunirá para, tras un intercambio de opiniones, seleccionar por votación:

  • Los tres mejores blogs ordenados: oro, plata y bronce.
  • Dos menciones especiales.

Cada miembro del jurado tendrá un voto, y en caso de empate, el Presidente del jurado tendrá voto de calidad.

Finalmente se realizará una rueda de prensa para dar a conocer a los ganadores.

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Blogosfera de RRHH es una iniciativa de tatum y del Observatorio de RRHH